martes, 8 de diciembre de 2015

By Unknown

20 ofertas de empleo para cuernavaca 8 de diciembre


Manpower Mexico - Cuernavaca, Mor.
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Manpower Mexico - Cuernavaca, Mor.
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Manpower Mexico - Cuernavaca, Mor.
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Cuernavaca, Mor. - $6.500 mensuales
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HOTEL VILLA DEL CONQUISTADOR - Cuernavaca, Mor.
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LEGASPI - Cuernavaca, Mor.
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GRUPO EMPRESARIAL CUERNAVACA - Cuernavaca, Mor. - $7.000 mensuales
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GRUPO EMPRESARIAL CUERNAVACA - Cuernavaca, Mor. - $7.000 mensuales
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DS SEGURIDAD PRIVADA E INFRAESTRUCTURA SA DE CV - Cuernavaca, Mor. - $5.000 mensuales
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Cuernavaca, Mor. - $6.000 mensuales
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Cuernavaca, Mor. - $4.000 mensuales
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DEBURA SA CV - Cuernavaca, Mor. - $5.160 mensuales
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LEGASPI - Cuernavaca, Mor. - $4.000 mensuales
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EXTINFUEGO - Cuernavaca, Mor.
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HOTEL VILLA DEL CONQUISTADOR - Cuernavaca, Mor. - $4.400 mensuales
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Encontrar Empleo. Diferenciarse O Morir


Autor: Miguel Angel Mínguez Corella

Es un hecho indiscutible que el siglo XXI ha supuesto un cambio sustancial en los modelos económicos, sociales y políticos, así como en el papel del individuo en las sociedades modernas.
Vivimos años de incertidumbre en los que los valores tradicionales que durante años fueron válidos para definir el papel de las organizaciones, las empresas, los partidos políticos, han comenzado a tambalearse dando lugar a un nuevo paradigma en el que el individuo empieza a tomar conciencia de un nuevo poder sustentado por las nuevas tecnologías y las nuevas formas de comunicación.

De la empresa tradicional a la empresa 2.0

Pensemos por un momento qué es una empresa, cuál es su estructura y su finalidad. Es común entender la empresa como una organización cuyo fin primordial es realizar una actividad comercial con ánimo de lucro en una economía de mercado. El siglo XX fue el de las grandes multinacionales, enormes organizaciones que perduraron en el tiempo comercializando productos y servicios de forma estable y duradera. Las relaciones entre trabajadores y empresas eran unidireccionales y desiguales.
Los empleos del siglo XX, se están extinguiendo y con ellos la fidelidad y el grado de compromiso hacia las empresas. El alto grado de transformación e inestabilidad de los mercados hacen a las empresas mucho más vulnerables y reacias a las contrataciones indefinidas y a preocuparse por la estabilidad de sus trabajadores. La empresa del siglo XXI es un organismo de estructura porosa y cambiante, mucho más preocupado por crear valor y establecer relaciones de confianza con los clientes y cuya esperanza de vida es estadísticamente menor de veinte años.

El empleo estable es ya historia

El empresario actual no realiza contrataciones estables porque no necesita al trabajador a tiempo completo, no necesita siempre los mismos perfiles, no tiene incentivos legales, no tiene seguridad a medio y largo plazo o simplemente no puede pagarlo. El trabajador también es consciente de que su relación con la empresa tiene un compromiso cada vez más débil y está siempre listo para hacer las maletas y marcharse. El empleo del siglo XXI se parece mucho más a una promiscua actividad profesional a corto plazo, ejercida de forma irregular y discontinua, realizada a través de una estructura reticular de contactos en la que el trabajador debe valerse de las técnicas del marketing para diferenciarse y saber comunicar esta diferencia.

Gigonomics

El trabajo por cuenta ajena se complementa cada vez más con el autoempleo. Las funciones y categorías profesionales estables están dando paso a la cultura del "Gig" o proyecto concreto que se realiza para una empresa en un corto período de tiempo. El trabajador actual se encuentra saltando de un lugar a otro, de Gig en Gig, dependiendo de una red de contactos y una eficiente comunicación para conseguir nuevos trabajos.
Gigonomics es la evolución natural del mercado de trabajo que permite al individuo crear valor, organizarse y comunicar su talento en las nuevas redes de contactos laborales en los que desarrollará su actividad.

O te distingues o te extingues

En este sentido se hace imprescindible la capacidad de comunicar los logros y capacidades pero ante todo de comunicar la diferencia. ¿Por qué habrían de contratarme a mí? ¿Qué puedo ofrecer al mercado? Estas preguntas dan lugar al cambio de paradigma que antes anunciábamos y cuya bandera es el Personal Branding o Marketing Personal.

Cada vez resulta más difícil hacerse oír entre los millones de personas que conforman el ruido de fondo del desempleo. Rellenar fríos e impersonales formularios para ofertas de trabajo en los decadentes portales de empleo es más un entretenimiento obligatorio para el desempleado que una opción real de encontrar un buen empleo.

 Es momento de comprender la situación y tomar las riendas de nuestro destino. Los nuevos soportes que proporciona la web son una herramienta imprescindible para todos aquellos que traten de sobrevivir en el mercado. Las redes sociales configuran un nuevo espacio para la comunicación en el que las personas pueden realizar nuevas y efectivas estrategias de comunicación. Aun así el individuo nunca debe perder de vista el concepto de diferenciación. 

De nada sirve tener un perfil en Linkedin igual o indistinguible de otros tantos mil si no sabemos o podemos comunicar la diferencia. El poder de la web en este sentido es muchísimo mayor y más versátil. El curriculum web es una oportunidad de mostrar nuestros logros y capacidades de una manera absolutamente personalizada y estéticamente atractiva. Es una herramienta con enormes posibilidades para mostrar todo tipo de elementos multimedia y mantener contacto con las redes sociales, sindicadores de contenidos, etc.

 En adelante será más importante para una empresa saber qué publicas o escribes en la red, qué hay en tu canal de Youtube, cómo te expresas en un webinar o videoconferencia o cuáles son tus presentaciones de SlideShare, que tu nota media en la universidad o si realizaste un curso del INEM. Sólo el  individuo proactivo, capaz de crear un valor personal y que además sepa comunicar su talento y su ventaja comparativa será dueño de su propio destino.

Sobre el Autor
Profesional audiovisual de la Nueva Corporación RTVE desde Septiembre de 2000. Licenciado en en Publicidad y RR.PP por la Universidad Rey Juan Carlos (2011).
By Unknown

Cómo preparar un CVexitoso


La importancia de un CV de éxito es indispensable para una futura entrevista de trabajo, es tu carta de presentación y la que abrirá las puertas a tu éxito como profesional. Aquí te dejamos un ejemplo de cómo debe ir redactado el CV para denotar tus conocimientos.
CURRICULUM VITAE

FOTO
NOMBRE COMPLETO
*DATOS PERSONALES
  •  
    • Estado Civil
    • Dirección
    • Tres Teléfonos
    • Direcciones de correos electrónicos personales.
*EXPERIENCIA LABORAL

 -  Comienza con el último empleo y finaliza con el primer empleo. 
 -  Se debe hacer referencia de todas las funciones realizadas en cada  puesto ocupado, pero, No Una Descripción Del Puesto.Evita escribir  cosas confidenciales de las empresas que hayas laborado, mantén la ética profesional. 
-   Dichas funciones realizadas deben ser reales, pues sino son ciertas,  el riesgo de quedar mal y de que la empresa a la que laborabas diga lo contrario, es seguro. Te descartarán al instante por mentiroso(a) y si por cosas de la vida, te contratan, porque la empresa en cuestión no averiguó, de hacer un trabajo no adecuado, será arriesgado, pues a parte de sentirte inseguro(a), ellos lo notaran, y terminarás como un empleado deficiente y abandonarás,  recuerda la experiencia podría ser parte de los requisitos fundamentales que estén solicitando,  además, puede que se te olvide a la hora de la entrevista. 
-  El nombre del puesto que ocupabas en una empresa debe ser el que te asignaron, aunque realizaras las funciones de otro puesto.
-  Si no estás seguro de cómo se llamaba el cargo ocupado en cada empresa que trabajaste, es bueno que solicites la carta de trabajo de cada una. En ésta carta aparecerá  tanto el nombre real de la posición como el período trabajado.  Es muy importante las fechas de entrada y salida del empleo ocupado y es de muy mal gusto, que cuando llenes  la solicitud de empleo  o en la entrevista digas otra fecha diferente a la que aparece en el CV, y peor aún que ni aparezca en el CV y que no la recuerdes, por ende, da a pensar cosas negativas de tú persona. 
*FORMACION ACADEMICA
Estudios Post-Universitarios (período realizado e Institución)) 
Estudios Universitarios (período realizado e Institución)
Estudios Secundarios (período realizado e Institución)
Estudios Primarios (período realizado  e Institución)
Otros Estudios Realizados
Nivel De Conocimientos Del Idioma Inglés
Nivel De Conocimientos De Programas De PC.

*REFERENCIAS PERSONALES (Teléfonos, no celulares)
*REFERENCIAS LABORALES (Teléfonos reales de las empresas que hayas laborado)
Procura Que La Foto:
- Sea de frente con una actitud positiva 
- Que solamente estés tú, sin ninguna otra persona a tu lado
- Que tenga un fondo apropiado. 
- Que sea tomada desde los hombros. 
              - Que sea actual (importante)
Si eres hombre, con camisa de cuello y si eres Mujer, con blusa de cuello, ambos en colores lisos.

Por último, el CV no debe tener más de dos páginas. A veces, poner los objetivos ocupa mucho espacio, y no es tan necesario.  Es bueno que siempre tengas listas las copias, de todos los certificados y títulos, como  las cartas de trabajo, por si te las requieren.
Extraído de la pagina web de RHCA Recursos Humanos
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17 ofertas de empleo para cuautla morelos, Martes 8 de diciembre

Jefe de piso - nuevo

Restaurantes Vips Cuautla - Cuautla, Mor.
El jefe de piso es responsable de turno, supervisa el servicio y atención a clientes, solución de problemas, empuje al cumplimiento de ventas, y labores
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hace 2 días - guardar empleo - email - más...

Auxiliar de Tienda-Terra Cuautla - nuevo

Mundo Terra - Cuautla, Mor.
Actividades: * Atención a clientes * Imagen de la tienda Requisitos: * Experiencia en atención a clientes * Disponibilidad de horario * Secundaria Terminada
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hace 16 horas - guardar empleo - email - más...

Recepcionista Masculino - nuevo

Hotel Club Dorado's Oaxtepec - Oaxtepec, Mor.
Perfil: Sexo: Masculino Escolaridad: Técnico o licenciatura Edad: 20 a 35 años Edo. Civil: Indistinto Experiencia: Atención al cliente Recepción Cortes de
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hace 22 horas - guardar empleo - email - más...

Recepcionista - nuevo

Leticioa Lezama Mona - Cuautla, Mor.
Ocupación: Secretaria recepcionista Funciones: Recepción, registro de citas y de llamadas; atención a clientes Tipo de empleo: Tiempo completo Días
SNE - hace 7 horas - guardar empleo - email - más...

Supervisor de Ventas Canal Detalle - Cuautla, Morelos

PepsiCo 2,078 evaluaciones - Cuautla, Mor.  +1 ubicación
¿Te gustaría pertenecer a una de las empresas de alimentos más grande a nivel global? PepsiCo es líder global de alimentos y bebidas con un portafolio de
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Recepcionista promotora - nuevo

GRUPÒ EDITORIAL ANTICONA SA DE CV - Cuautla, Mor.
Ocupación: Auxiliar de recepción Funciones: Recepción de pacientes, control de citas, promoción de campañas de salud. Tipo de empleo: Tiempo completo Días
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Encargado de sucursal

VICTOR ARTURO BARRERA QUIROZ - Cuautla, Mor.
Ocupación: Administrador de personal o recursos humanos Funciones: Manejo de personal en piso, atención al cliente, resolución de conflictos, tolerante a la
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asesor de ventas

SOCIOMAX SA DE C.V - Cuautla, Mor.
buen trato a las personas, experiencia en ventas, trabajar por comisión, buen ambiente laboral, crecimiento en abundancia. Tipo de Puesto: Tiempo
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Encargado de tienda-Terra Cuautla - nuevo

Mundo Terra - Cuautla, Mor.
Únete al equipo Mundo Terra Buscamos personas como tú dinámicas, comprometidas y con gusto por el servicio. Ofrecemos: * Buen ambiente de trabajo *
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Asesor Comercial, Taquillas, Cuautla

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DESIGUAL S.A. DE C.V. - Cuautla, Mor. - $8.000 mensuales
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OFFICEMAX CUAUTLA - Cuautla, Mor. - $8.000 mensuales
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FABRICAS DE FRANCIA - Cuautla, Mor. - $4.000 mensuales
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Provident SA de CV - Cuautla, Mor.
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Lenos Pizza - Cuautla, Mor.
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